私たちのミッションと、給与計算・福利厚生サービスを 中心とした、人事関連業務のソリューションを紹介します。

クライアント各社への願いと私たちのミッション

京急ビジネスは、京浜急行電鉄(株)を中心とする京急グループのシェアードサービス実現のために生まれました。「選択と集中」に象徴されるように、あらゆる企業が少数精鋭で最大の成果を発揮することが求められる現代。そのなかで、私たちは、「人財開発」をテーマに、給与計算(ペイロール)・人材派遣・研修・福利厚生運営を中心とした人事関連業務のソリューションを提供いたします。お客様にはこれらを組み合わせて、戦略的な人事・総務部門を構築していただき、本来のコア業務へのエネルギー集中を実現していただきたいと願っております。
当社は「社会保険労務士」をはじめとする専門知識を有するスタッフが、京浜急行電鉄など京急グループ各社を中心とした数々のお取引実績に裏付けられたノウハウをもとに、効率的かつ精度の高い業務でお客様をサポートいたします。

給与計算(ペイロール)アウトソーシング

  • 計算のみならず、業務フローそのものの改革をお客様にカスタマイズして提案いたします。実務処理に携わらせていただくからこそ、私たちはお客様の課題を発見し、その改革を提案できます。
  • 法令(社会保険関連、労働基準法、所得税法等)改正に対応し、フォローおよびコンサルティングを実施しております。お客様は法令・諸制度の動向に煩わされることなく、多岐にわたるコンプライアンスのひとつをここでも実現できます。

福利厚生アウトソーシング

  • 「京急グループ社員の生活を豊かにすること」を目指し、各種福利厚生制度の企画や施設の管理、運営を行っています。
  • 社内預金、財形貯蓄制度、住宅融資や京浜急行電鉄共済組合、京急グループ共済組合の運営事務等を行っています。

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