教育制度・福利厚生

教育制度

研修受講

当社では、京急グループ50社以上の社員を対象とした「京急グループ合同研修」の企画・運営を行っています。働くうえで必要な知識や年齢別のキャリア支援、パソコン、英会話など、スキル・知識レベル別に年間100回程度開催されています。
当社社員なら、この「京急グループ合同研修」を全額会社負担で受講できます。

通信教育・受講料援助

個人のキャリアアップや資格取得の支援の一環として、当社指定の通信教育講座の受講料を75%援助します。

資格取得報奨金制度

社員の自己啓発意欲の増進・能力の向上のため、資格取得に対する報奨金制度があります。

その他

提携研修会社が主催する研修の受講料割引優待や、スキルアップに関するカウンセラーによるアドバイスなど、人財育成に注力している当社ならではのサポートが充実

福利厚生

各種社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険 完備 )、財形貯蓄、寮、京急グループ社員持株会、京急グループ共済(下記参照)、育児休業、介護休業、育児・介護のための勤務時間の短縮、育児・介護のための深夜労働等の免除、保存有給休暇制度、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇など

京急グループ共済組合

優待施設(一部抜粋) 観音崎京急ホテル、伊豆長岡温泉京急ホテル、京急油壺マリンパーク、BIGFUN平和島(映画館、各種優遇)、他
各種給付金制度(一部抜粋) 結婚祝金、出産祝金、小・中学校入学祝金、保育園料・幼稚園料補助金、傷病見舞金、他

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