研修受講

当社では、京急グループの社員を対象とした合同研修の企画・運営を行っています。働くうえで必要な知識や年齢別のキャリア支援、パソコン、英会話など、スキル・知識レベル別に開催されています。

通信教育・受講料援助

個人のキャリアアップや資格取得の支援の一環として、当社指定の通信教育講座の受講料を７５％援助します。

資格取得報奨金制度

社員の自己啓発意欲の増進・能力の向上のため、資格取得に対する報奨金制度があります。

その他

提携研修会社が主催する研修の受講料割引優待や、スキルアップに関するカウンセラーによるアドバイスなど、人財育成に注力している当社ならではのサポートが充実

各種社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険　完備 ）、財形貯蓄、寮、京急グループ社員持株会、京急グループ共済（下記参照）、育児休業、介護休業、育児・介護のための勤務時間の短縮、育児・介護のための深夜労働等の免除、保存有給休暇制度、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇など